Benefit
Il benessere delle Persone è al cuore della nostra strategia.
Per questo abbiamo costruito, e continuiamo a implementare, un’offerta di benefit pensata per accompagnare le nostre Persone sia dentro che fuori dal lavoro: benessere, crescita, supporto alla famiglia, convenzioni e programmi di partecipazione. Scopri cosa puoi trovare da noi.
Il nostro impegno certificato
Abbiamo la Certificazione per la Parità di Genere, la certificazione Top Employer, Welcome di UNHCR e Radar Academy: COMPANY for GENERATION “Z”.
Il benessere parte da dentro
Creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alla salute e vicino alle persone.
Dal supporto psicologico con Serenis alla prevenzione, fino alla banca ore solidale e alle tutele nei momenti più difficili: ci prendiamo cura del benessere, insieme.
La vita cambia, noi ci siamo
Siamo vicini alle persone nei momenti che contano: offriamo più tempo e più supporto per famiglia, cura, assistenza e necessità personali, con tutele pensate per accompagnare ogni fase della vita con rispetto e concretezza.
Il nostro modo di intendere la sostenibilità
Per noi la sostenibilità parte da un’idea semplice: il pianeta è la nostra prima casa.
Ispirati dalla missione del Gruppo Adeo, la trasformiamo in azioni concrete per decarbonizzazione, pluralità, comunità, economia circolare e sensibilizzazione dei clienti, costruendo insieme un futuro più responsabile e positivo.
Convenzioni per vivere meglio ogni giorno
Ti accompagniamo ovunque, con vantaggi pensati per la tua vita quotidiana.
Hai accesso a sconti nei negozi Leroy Merlin e Bricocenter, convenzioni per acquisti personali, viaggi, trasporti e attività per il tempo libero.
Il valore cresce con noi
L’87% delle nostre Persone è azionista: un dato che racconta un modo concreto di condividere valore e crescita.
Attraverso i programmi All Adeo e Azionariato Valadeo, ogni Persona può partecipare ai risultati del Gruppo Adeo e sentirsi parte di un progetto comune.
Il progresso è di tutti
Il Premio progresso è un sistema di riconoscimento economico legato ai risultati dell’azienda e del negozio, pensato per valorizzare il contributo delle Persone alla performance collettiva.
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Crediamo che il valore generato dall’azienda debba tornare anche a chi contribuisce ogni giorno a costruirlo. Per questo Valadeo non è solo un programma di azionariato: è un gesto di fiducia, responsabilità e appartenenza verso le nostre Persone.
Nacho
CEO di Leroy Merlin Italia
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