CHI SIAMO
Leroy Merlin, brand internazionale del gruppo Adeo, leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, è presente nelle principali città italiane con una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo.

CHI CERCHIAMO
La risorsa affiancherà le HR Business Partner occupandosi principalmente di Talent Acquisition, Employer Branding & Talent Management e avrà la possibilità di acquisire principalmente competenze relative a processi, strumenti e metodologie di recruitment, gestione eventi e raccolta bisogni formativi delle squadre di Sede.

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

• Recruiting & Onboarding;

• Pubblicazione annunci di lavoro e screening CV;

• Colloqui di selezione e gestione delle assunzioni;

• Pianificazione e gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti;

• Supporto alle HRBP nella gestione delle attività, con focus ad esempio su: monitoraggio ferie e permessi, verifica completamento corsi di formazione obbligatoria, gestione del clima aziendale e benessere organizzativo (lancio di survey, analisi risultati, definizione e monitoraggio dei piani d’azione, etc.), organizzazione attività di Team Building, preparazione delle giornate di Progresso e Sviluppo.

QUALIFICHE E COMPETENZE

• Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche;

• Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Google e Office, in particolare dell’applicativo Excel e di G Suite);

• Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;

• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;

• Capacità di lavorare in team;

• Precisione, orientamento al risultato;

• Dinamismo, proattività e flessibilità;

• Problem solving.

COSA OFFRIAMO

• Percorsi di crescita internazionali – Mobilità interna Gruppo Adeo

• Formazione continua – training on the job + learning platform digitale

• Sconti collaboratori

• Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale.

• Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.

• Accesso alla mensa aziendale interna per i pranzi lavorativi e garantiamo il rimborso spese.

In Leroy Merlin crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.

Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui! Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.