Leroy Merlin brand internazionale del gruppo Adeo, leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, è presente con punti vendita nelle principali città italiane.

Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager che interpreta il proprio ruolo con forte spirito imprenditoriale: guida le performance commerciali, sviluppa e valorizza il team e trasforma la passione per il prodotto in risultati concreti, mettendo il cliente al centro di ogni decisione strategica e operativa.

STORE PERFORMANCE MANAGER

Responsabilità del ruolo:

• Analizzare il conto economico del negozio, monitorando KPI e performance economiche (fatturato, margine, costi, investimenti) al fine di individuare opportunità di miglioramento continuo e garantire il raggiungimento degli obiettivi di business.

• Supportare lo Store Leader nelle decisioni strategiche e operative del punto vendita, contribuendo all’elaborazione di piani di sviluppo coerenti con le opportunità del mercato locale e con la strategia aziendale.

• Collaborare attivamente alla definizione del budget annuale e alla costruzione di strategie orientate alla crescita sostenibile del fatturato e della redditività nel medio-lungo termine.

• Promuovere l’evoluzione delle pratiche finanziarie e dei processi aziendali, contribuendo all’implementazione di nuovi strumenti e diffondendo una solida cultura economica e patrimoniale all’interno del negozio.

COSA OFFRIAMO

• Percorsi di crescita dinamici ed internazionali - Carta Mobilità Interna tra le BU

• Sviluppo continuo attraverso HUB formativo online e training on the job

• Portale convenzioni, scontistiche collaboratori e assistenza sanitaria (FondoEst)

• Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €34.500 e €48.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo

• Sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra

• Azionariato diffuso Gruppo Adeo

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea e/o Master (preferibile indirizzo economico/scientifico)

• Passione per il retail e forte orientamento al cliente

• Esperienza manageriale nel mondo del retail,

• Capacità di analizzare ed ottimizzare processi di negozio

• Forte orientamento all'analisi e all'uso del dato nei processi decisionali

• Esperienza nella definizione e gestione di dati di produttività e kpi commerciali di negozio

• Leadership collaborativa, capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia e sull'apertura a dare e ricevere feedback costruttivi

• Comunicazione chiara ed efficace, capacità di tradurre dati complessi in elementi chiari e di facile lettura per il business

• Conoscenza della lingua inglese e/o francese.

💡 Candidati ed entra a far parte della nostra squadra!

Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.