🌟CHI SIAMO

Leroy Merlin è parte del gruppo internazionale Adeo. La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.

Per noi le persone sono al centro. Tutti insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo. Viviamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca, verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e performance.

🎁 COSA OFFRIAMO?

🔹 Percorsi di crescita dinamici ed internazionali e sviluppo continuo attraverso HUB formativo online e training on the job.

🔹 Sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra.

🔹 Azionariato diffuso Gruppo Adeo.

🔹 Portale convenzioni, scontistiche collaboratori.

🔹 Contratto a tempo indeterminato.

🔹 Mensa aziendale: perché anche il benessere passa dal buon cibo!

🔹 Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.

🎯 IL PERCORSO

La risorsa affiancherà le HR Business Partner occupandosi principalmente di Talent Acquisition, Employer Branding & Talent Management e avrà la possibilità di acquisire principalmente competenze relative a processi, strumenti e metodologie di recruitment, gestione eventi e raccolta bisogni formativi delle squadre di Sede.

🚀 DI COSA TI OCCUPERAI

🔹Recruiting & Onboarding;

🔹Pubblicazione annunci di lavoro e screening CV;

🔹Colloqui di selezione e gestione delle assunzioni;

🔹Pianificazione e gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti;

🔹Supporto alle HRBP nella gestione delle attività, con focus ad esempio su: monitoraggio ferie e permessi, verifica completamento corsi di formazione obbligatoria, gestione del clima aziendale e benessere organizzativo (lancio di survey, analisi risultati, definizione e monitoraggio dei piani d’azione, etc.), organizzazione attività di Team Building, preparazione delle giornate di Progresso e Sviluppo.

✅ QUALIFICHE E COMPETENZE

🎓Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche;

💻 Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Google e Office, in particolare dell’applicativo Excel e di G Suite);

🌍 Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;

🧠 Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;

👍🏼Capacità di lavorare in team;

💡 Precisione, orientamento al risultato;

💪🏼Dinamismo, proattività e flessibilità;

⌛️ Problem solving.

🌍 Crediamo che la diversità sia una risorsa fondamentale per il nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background e abilità.

🎯 Vuoi unirti al team Risorse Umane?

👉 Inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi!