SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO

Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale.

L’insegna Leroy Merlin è presente con 52 Negozi nelle maggiori città italiane.

Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Direzione costituito da Manager di Negozio (Store Leader, Manager Performance, Manager della Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Risorse Umane ), tutti attori protagonisti della strategia di business.

COSA OFFRIAMO

Per i nostri Store di Marghera, Marcon, Treviso, Udine, Brescia ricerchiamo una/un neolaureato pronto a sperimentare le conoscenze acquisite durante l’esperienza universitaria o master per un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane .

L'opportunità di Stage prevede un rimborso spese e può essere attivato sia con la formula curriculare che extra-curriculare.

Sarà accolto in un contesto dinamico e multinazionale, dove potrai costruire il tuo profilo professionale grazie a corsi di formazione in aula e on the job.

In affiancamento ad un responsabile Risorse Umane potrai approfondire:

- Co-costruzione di progetti di sviluppo con i manager del negozio assicurando l'efficacia dell'attività formativa e monitorando i KPI.

- Processo di people Hiring: analisi i bisogni , mappatura delle competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition & employer branding

-Strategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi e realizzando il budget del costo del personale

-Clima positivo di negozio costruendo piani di azione in ambito sicurezza e benessere collaboratore.

QUALIFICHE E COMPETENZE:

• Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR

• Esperienza in contesti strutturati multinazionali/retail/GDO

• Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato

• Dinamicità, flessibilità, teamworking

• Forte orientamento valoriale verso la "centralità della persona" accompagnato da spiccate doti relazionali

Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo.

Inviaci la tua candidatura