🌟CHI SIAMO

Leroy Merlin è parte del gruppo internazionale Adeo. La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.

Per noi le persone sono al centro. Tutti insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo. Viviamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca, verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e performance.

🎁COSA OFFRIAMO

Sarai accolto, in un contesto dinamico e multinazionale dove potrai costruire il tuo profilo professionale con momenti on the job e di approfondimento in aula.

Grazie all’attenta guida di tutor aziendali avrai modo di accrescere le tue competenze ed essere protagonista del tuo sviluppo professionale.

Avrai la possibilità di attivare con noi uno stage sia con formula curriculare che extracurriculare.

🎯Obiettivi formativi:

• acquisire informazioni dettagliate e operative sulle principali tematiche HR di un’azienda multinazionale
• comprendere i contenuti e le logiche sottese ai processi concernenti le risorse umane
• conoscere l’intero processo di selezione e onboarding dei collaboratori aziendali
• imparare a lavorare in team con lo scopo di alimentare un clima positivo e di benessere in azienda

🚀 Attività:

Affiancando il tutor aziendale, ti occuperai delle seguenti attività:

Ricerca e Selezione:
• analisi dei bisogni aziendali
• pubblicazione degli annunci di lavoro
• screening delle candidature
• pianificazione e svolgimento dei colloqui
• restituzione dell’esito del colloquio ai candidati
• supporto nelle attività di dialogo con una rete di riferimento composta da Scuole, Università ed Enti per la ricerca e la selezione delle risorse

Formazione e Sviluppo: individuazione, insieme ai manager, del bisogno formativo dei collaboratori (formazioni prodotto, vendita e servizi) e relativo follow-up

Amministrazione: gestione delle attività amministrative (documentazione e archivio, presenze e paghe, contrattualistica ecc…)

Benessere collaboratore: analisi di survey periodiche sul clima interno

✅ Qualifiche e competenze:

• Laurea Umanistica (preferenziale laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Sociologia)
• Digital mindset 
• Networking
• Dinamicità e proattività
• Capacità comunicative e relazionali
• Leadership collaborativa e situazionale
• Pianificazione e organizzazione

Sei tu il talento che stiamo cercando? Inviaci la tua candidatura!