Manager - Responsabile Progetti Trasformazione Finanza
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Leroy Merlin ricerca per la Direzione Finanziaria un Manager Responsabile Progetti di Trasformazione Finance. Stiamo cercando un professionista, appassionato del suo lavoro, che sappia guidare l’innovazione nella Direzione Finanziaria.
In un ambiente dinamico e in evoluzione, avrà la responsabilità di progettare e coordinare i programmi di trasformazione e reingegnerizzazione dei processi, cogliendo i bisogni e contribuendo a definire nuove idee e soluzioni per lo sviluppo competitivo della Direzione. I progetti di cui si occuperà saranno focalizzati su tematiche dell’innovazione legate al mondo dei processi e dei dati negli ambiti amministrativo, contabili, tesoreria, pagamenti e finanza.
Il candidato ideale, al diretto riporto del Direttore Finanziario, assumerà la guida di risorse e progetti complessi e trasversali di cui dovrà garantire il successo, attraverso il coordinamento di un team di lavoro interno.
Nello specifico si occuperà di:
Gestire il portafoglio progetti della Direzione Finanziaria;
Definire e gestire i budget di progetto;
Monitorare le performance dei progetti attraverso l’identificazione e l’analisi di indicatori chiave (KPI); .
Promuovere iniziative per assicurare il miglioramento continuo di servizi e processi della direzione (RPA; Reingegnerizzazione dei Processi, ecc..)
Coordinare risorse .
Instaurare relazioni di qualità che gli permetteranno di entrare facilmente in contatto con una pluralità di interlocutori, alimentando network interni ed esterni all’azienda.
Requisiti:
Laurea magistrale o Master in Economia o Ingegneria Gestionale;
Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito amministrativo/finanziario in primarie società industriali e/o in primarie società di consulenza;
Esperienza di gestione diretta di team;
Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto OFFICE);
Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale ed internazionale.
Soft Skills:
Spiccate doti relazionali e comunicative;
Leadership di influenza e capacità manageriali
Ottime capacità analitiche e di sintesi;
Spiccate capacità organizzative e di Problem Solving;
Spiccate competenze di Project Management;
Ottime doti di teamwork;
Forte orientamento ai risultati;
Completano il profilo passione, determinazione e forte senso di responsabilità.
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