Sei appassionato di commercio, hai passione per la casa, ti piace prenderti cura dei colleghi e dei tuoi Clienti?  Collaborerai al fine di assicurare l’applicazione della strategia umana del Negozio d’inserimento occupandoti di tutti gli ambiti HR:

Selezione: creazione di una rete di riferimento (scuole, università, master, enti, ecc…) per la ricerca delle risorse, screening, colloqui e gestione delle candidature;

Formazione e sviluppo: Individuazione, insieme ai managers, del bisogno formativo dei collaboratori (formazioni prodotto, vendita e servizi) e relativo follow-up; affiancamento ai managers nelle attività di valutazione e sviluppo dei collaboratori;

Amministrazione, contrattualistica e disciplinare: gestione amministrativa del collaboratore (documentazione e archivio, presenze e paghe, contrattualistica ecc…), attività disciplinare e delle relazioni sindacali;

Sicurezza, comunicazione e benessere collaboratore: adempimenti aziendali relativi a quanto previsto dalla L.81/2003 (formazioni sicurezza, sorveglianza sanitaria, verifica presenza e consegna dei dispositivi di protezione individuali dei collaboratori ecc…), analisi di survey periodiche sul clima interno

REQUISITI 

• Laurea Umanistica o Economica (titolo preferenziale Master o scuola di specializzazione post-lauream in ambito HR) 
• Digital Culture e conoscenza dei principali social e applicativi informatici.  

COMPETENZE 

• Orientamento al risultato
• Networking; 
• Dinamicità e proattività
• Capacità comunicative
• Leadership collaborativa e situazionale
• Pianificazione e organizzazione. 

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