Controllo di Gestione Marketing

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Leroy Merlin è alla ricerca di una persona che voglia entrare a far parte della squadra Marketing per una posizione di Controllo di gestione.  

La risorsa, inserita all’interno del team Performance del Marketing avrà l'overview a 360° sull’intera Direzione ed in particolar modo contribuirà alla creazione di valore nell’ambito delle soluzioni marketing legate al cliente. 

Nel dettaglio si occuperà di:

  • Portare un grande contributo di innovazione riguardo le modalità di analisi ed animazione dei risultati delle soluzioni per i clienti (in particolare per il servizio posa). Si relazionerà con la Direzione IT per la costruzione di nuovi strumenti informatici atti a monitorare gli obiettivi strategici di quest’ambito. Definirà gli indicatori di performance più idonei al fine di accompagnare gli interlocutori nel raggiungimento dei propri obiettivi.
  • Diffonderà la cultura della performance e definirà con i diversi interlocutori le azioni tattiche ed i piani di azione per ottimizzare il risultato.
  • Approfondirà la conoscenza dei processi di negozio così da individuare le criticità e gli assi di miglioramento per supportare la redditività del business.
  • Parteciperà alla costruzione di Business Model per ciascun nuovo progetto valutando la creazione di valore di ciascuna iniziativa.
  • Accompagnerà la sostenibilità e l’equilibrio del nuovo modello economico e contribuirà alla creazione ed all’evoluzione del piano a tre anni di accelerazione relativo al mondo delle soluzioni per i clienti. 

Requisiti richiesti:

  • Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche; 
  • Almeno 2 anni di esperienza in ambito Controllo di Gestione;
  • Ottima conoscenza di Excel e GSuite;
  • Conoscenza di strumenti di gestione e di Business Intelligence (Hyperion -BO  - Oracle - Sap - Power BI); 
  • Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese; 
  • Attitudine digitale e approfondita capacità di analisi;

Soft skills:

  • Capacità di organizzazione e pianificazione;
  • Capacità di analisi e problem-solving;
  • Attitudine al teamworking;
  • Capacità comunicativa e relazionale;
  • Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Gestione dello stress;
  • Dinamismo e proattività.

Informazioni aggiuntive

  • Stato remoto

    Flessibile a distanza

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