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STUDENTI E NEOLAUREATI

neolaureati

STUDENTI E NEOLAUREATI

Conosci un'altra azienda che offre ad un neolaureato di
diventare il futuro manager dell'azienda dopo solo 18 mesi?
Che ti fa gestire una squadra di 6 persone e un budget di 4 milioni di euro?
O che in caso di mobilità sul territorio nazionale ti sostiene
anche con un contributo economico?
 

Leroy Merlin, per tre anni consecutivi Great Place To Work, è tutto questo e altro ancora: da studente a neolaureato sono tre le modalità per co-costruire il tuo progetto di studio e di lavoro insieme a noi, scegli quella più adatta a te!

 

Sei uno studente universitario, Leroy Merlin ti offre
la possibilità di lavorare nel week end con un contratto
part-time weekend.

Hai 5 buoni motivi per candidarti:
1.La tua creatività e la passione per i nostri prodotti diventano il tuo lavoro!
2.Puoi conciliare lo studio con un'esperienza lavorativa.
3.Conosci e ti fai conoscere in una grande azienda.
4.Leroy Merlin ci mette la tua formazione, tu la curiosità, l'intraprendenza e la passione!
5.Hai la possibilità di avere un guadagno fisso ogni mese.

 
Leroy Merlin offre l'opportunità di cooperare per la realizzazione delle tesi di laurea, agevolando il diretto contatto con i suoi collaboratori per la realizzazione di ricerche e progetti di sperimentazione e valorizzazione del settore commerciale.

 
Lo stage in Leroy Merlin è un vero e proprio investimento in un progetto di crescita comune e partecipata. É un importante periodo formativo che consente alla persona che inseriamo di  conoscere la nostra realtà, di imparare un mestiere, di mettersi alla prova su progetti specifici sperimentando sul campo, con il supporto continuo del tutor, attitudini e passioni. 

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Offriamo a giovani laureati la possibilità di entrare all'interno della nostra squadra con un'opportunità di lavoro che si sviluppa con un percorso formativo specifico.
 

Chi sei?


Sei uno dei nostri futuri manager. Il nostro obiettivo è quello di
fornirti le competenze e gli strumenti per svolgere il ruolo di
Capo Settore in piena autonomia.


Cosa farai?


All´interno di un punto vendita potrai approfondire, con gradualità
e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse umane,
economiche e commerciali di un settore merceologico (dalla
decorazione, alla ferramenta, dal giardino all´utensileria, etc).
Seguirai un percorso formativo strutturato che ti permetterà, in
un periodo medio di quindici mesi, di diventare Capo Settore.
L´attività lavorativa spazierà dall´assistenza al cliente, alla
gestione di una squadra di collaboratori, dall´organizzazione del
lavoro, alla pianificazione logistica, dalla vendita dei prodotti,
all´elaborazione delle strategie commerciali, alla gestione del
budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

 

Cosa ti serve?


Leadership, orientamento al risultato, disponibilità all´ascolto,
dinamismo, ottime capacità relazionali, capacità di
organizzazione, propensione verso il commercio, mobilità a
livello nazionale, laurea.


Vantaggi e remunerazione


- Retribuzione annua lorda a partire da € 22.300,00 
- In caso di mobilità contributo affitto mensile pari a € 600,00 lordi 
- Premio Progresso trimestrale in funzione dei risultati del negozio
- Partecipazione ai benefici
- Possibilità di diventare azionista 
- Assicurazione in caso di infortunio 

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