Leroy Merlin - Formazione e Sviluppo

LAVORARE IN LEROY MERLIN

FORMAZIONE E SVILUPPO

In occasione degli HR Innovation Awards, Leroy Merlin è stata premiata per la categoria "Performance Management" con il progetto #amisuradipersona. Iniziativa che ha portato alla revisione del tradizionale processo di performance management, passando a un sistema basato sul feedback continuo.

Il nuovo modello di valutazione e sviluppo si pone come obiettivi l’evoluzione e la crescita della persona, grazie all’implementazione di una piattaforma che permette la valutazione da parte dei manager, l’autovalutazione e la possibilità di dare e ricevere feedback a 360 gradi.

Si tratta di un sistema pensato per creare apprendimento, dove ogni collaboratore può intraprendere un percorso che favorisca la sua evoluzione, in modo oggettivo e valorizzante.

Crediamo infatti nella crescita personale e professionale dei talenti e in una organizzazione che parte dalle persone.